Taipoh 빅 카지노 Co., Ltd. 고용 "문제. Taiho 빅 카지노은 2019 년 이후 4 년 연속 금상을 수상 할 예정입니다.

현재 일본인 두 명 중 1 명은 평생 암 진단을받을 것입니다^*1. 동시에 의학의 발전은 암을 극복하거나 장기적으로 공존 할 확률을 향상시킬 것입니다^*2, 우리가 암과 공존 할 수있는 사회가 필요합니다. 이러한 상황 외에도, 항암제를 처리하는 생명 관련 회사 인 Taiho 빅 카지노은 2000 년 이전부터 치료와 일을 균형을 유지하는 사람들을 지원하기 위해 사람들의 대체 할 수없는 일상 생활을 계속 지원할 수 있도록 노력해 왔습니다.

이 네 번째상은 Taiho 빅 카지노의 암 및 고용 문제를 해결하려는 지속적인 노력 외에도 강화 된 이니셔티브로 다음과 같이 인식되었습니다.

• 암 고용을 활성화하기위한 접근 방식
• 회사 시스템의 추가 지원 및 유연성
• 2023 년에 내부 회사 흡연을 방지하기위한 다양한 조치

Taiho 빅 카지노s는 "우리는 성취 된 미소로 가득 찬 사회의 창조에 기여할 것"이라는 기업의 철학에 근거하여 회사 내부와 외부 에서이 이니셔티브를 계속 홍보하고 직원을 포함하여 직원들을 포함하여 암 환자에게 더 나은 지원을 제공 할 것이며, 직원들에게 더 나은 지원을 제공 할 것입니다.

• 우리는 회사의 경험을 도입하고 새로운 활동을 시작하거나 이미 새로운 활동을 구현하고있는 회사 및 조직과 정보를 공유함으로써 사회 전체의 활성화에 기여하기 위해 노력합니다.
• 우리는 회사뿐만 아니라 암 고용 지원을 공부하는 대학원생과 같은 다양한 직책의 이해와 새로운 이니셔티브를 장려하고 있습니다.
• 우리는 건강, 노동 및 복지부가 후원하는 균형을 맞추기위한 이니셔티브에 참여하는 것을 포함하여 회사의 관점에서 적극적으로 협력하고 있습니다.

https : //www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000115267.html

• 모든 직원과 그 가족을 위해 건강 관리에 관한 브로셔가 만들어졌으며, "점검 및 건강 검진"및 "치료 및 업무 균형을위한 지원"과 같은 이해하기 쉬운 정보를 제공하도록 설계되었습니다.
• 암과 관련된 정보를 수집하는 포괄적 인 포털 사이트 인 C-Guide Portal에는 병에 걸릴 때 유용한 정보, 예방 및 조기 탐지에 대한 정보가 포함되어있어 병든 직원 경험, 직원과 함께 일할 수있는 동료와의 경험을 공유하는 회사 내에서 수행 된 이벤트 및 직원이 사용할 수있는 기타 정보를 포함합니다.
• COVID-19 Pandemic 동안 직원들 사이의 운동 및 의사 소통 기회를 제공하기 위해 회사 전체의 온라인 스트레칭 시간이 설립되었으며 2021 년 2 월 스마트 폰 운동 실행 지원 앱이 도입되었으며 5 월에는 앱을 사용한 새로운 스타일의 사내 스포츠 데이, 모든 직원의 참여율은 60%를 초과했습니다. 2022 년 5 월, 회사는 앱을 사용하여 두 번째 사내 스포츠 데이를 개최했으며 재미있게 건강을 증진시키기위한 노력이 이루어지고 있습니다.

• 암 또는 기타 질병으로 고통받는 직원을 담당하는 직원의 개별 인터뷰 및 지속적인 후속 조치. 질병에서 회복 한 후에도 우리는 경력 상담 및 기타 수단을 통해 지원을 제공하여 작업 스타일의 가능성을 확대합니다.
• 산업 의료 전문가 및 고용 지지자가 포함 된 회의 기관이 치료 계획에 따라이를 필요로하는 경우 반나절을 쉬고 완전히 원격으로 작업하여 이전 제한을 초과하는 것을 고려할 것입니다.

• "2023 년 제로 흡연률"선언과 함께, 우리는 온라인 흡연 중단 외래 환자 클리닉에 대한 보조금 및 흡연 중단 외래 환자 클리닉에 대한 흡연 비용 보조 비용, 흡연 및 건강에 대한 정보를 발표하며, 흡연자들의 흡연을 발표하는 등의 흡연을 예방하는 것과 같은 사전 흡연 조치를 구현하고 있으며, 성공적인 흡연자들의 흡연을 발표하고, 흡연을 보조하고, 흡연자를 보조하고, 그리고, 공중 보건 간호사에 의해.
• 비 흡연자는 비 흡연 조건으로 간주되며 위치를 임명 할 때 고려해야 할 요소 중 하나입니다.
• 현재 회사 전체의 흡연률 5.6%, 경영진 흡연률 0% (2022 년 내부 조사)

Cancer Allied Awards는 각 회사가 암 환자의 측면에서 "동맹국"이며 암과 함께 일하기 쉬운 회사이며 특정 이니셔티브를 신청한다고 선언합니다. 우리는 뛰어난 이니셔티브를 인식하고 사회에서 노하우를 공유함으로써 암 환자가 암을 치료하는 동안 활기찬 일을 할 수있는 사회를 만드는 것을 목표로합니다.
자세한 내용은https : //www.gan-ally-bu.com/를 참조하십시오 (외부 링크).

*1 :국립 암 센터 암 정보 서비스 최신 암 통계

*2 :국립 암 센터 암 정보 서비스 연례 동향